Dès Septembre 2024 devenez notre prochain chargé de recrutement et RH alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (institut des métiers et compétences) et de l'agence Randstad de Biganos.
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, votre capacité d'adaptation ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où vous allez développer vos potentiels et faire un (vrai) choix :
Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement
Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage (en présentiel et en distanciel) avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez pas seul pour relever les défis.
Devenir un expert des métiers du recrutement en étant formé par des tops performers
Et l'école dans tout ça?
Vous intégrez Randstad qui vous propose un package complet : l'école à Bordeaux et le stage à Biganos.
Vous préparez le bachelor Responsable commercial et marketing en agence d'emploi, inscrit au RNCP niveau 6, certifié ICD.
La formation se déroule pour partie en présentiel sur la métropole bordelaise et pour partie en distanciel. Le rythme est d'une semaine école et 3 semaines de stage par mois.
ça vous tente? Alors découvrez votre future mission :
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement et RH alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients.
Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿
Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Vous analysez les besoins de vos clients et recherchez les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Vous gérez le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, gestion des planning, suivi des visites médicales, accueil physique et téléphonique)
Vous entretenez un réseau de partenaires emploi et participez à des forums de recrutement, job dating
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