Description du poste
Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne et la Direction Départementale des Finances Publiques de l’Essonne dans le cadre d’une convention, sont les suivantes :
- prise en charge des événements qui affectent la vie de l’entreprise (création, déménagement, cessation ou tout autre événement) ;
- accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi des lettres d’accueil) ;
- prise en charge des travaux de gestion des liens d’occupation fiscale des locaux pour l’assiette de la cotisation foncière des entreprises.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Savoir-être : vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Votre
capacité d’adaptation n’est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité.
Savoir-faire : respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, qualités rédactionnelles.
Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.
Connaissances : vous maîtrisez les outils informatiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
12. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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