L'Association pour le Développement de l'Hémodialyse (ADH) est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, dédiée à assurer aux patients le traitement de leur insuffisance rénale dans l’un de ses 21 centres.
Vous êtes Infirmier (ère) Coordinateur(rice) et souhaitez rejoindre une équipe motivée et investie dans l'accompagnement des patients insuffisants rénaux traités par dialyse ? L'ADH (Association pour le développement de l'Hémodialyse) cherche un ou un coordinateur (ne) (H/F) pour un CDI à temps plein. CDI avec période d’essai.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée à offrir des soins de qualité et à améliorer la prise en charge des patients dialysés
Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et impliquée, dans une structure à taille humaine où l'esprit de collaboration et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations.
Vous contribuerez directement à l'amélioration de la prise en charge des patients dialysés
Une association soucieuse de son environnement et labellisée THQSE.
L'ADH propose un environnement de travail stimulant et évolutif, où vous pourrez développer vos compétences et participer à des projets innovants.
Description du poste :
Relai des décisions de la direction des soins, il (elle) assure l’encadrement de proximité de l’équipe IDE.
Le coordinateur(trice) de secteur a pour mission, au sein d’un secteur géographique, d’assurer le management de l’organisation des soins.
Il (elle) est en charge de la gestion de l’équipe dédiée.
Il (elle) participe à l’organisation des soins et à son suivi.
Il (elle) contribue à accompagner la mise en œuvre de la politique générale, du projet d’établissement et du projet de soins.
Il (elle) participe à la démarche qualité.
Missions principales :
Organisation et Suivi des soins:
* Assurer la coordination de la prise en charge des patients, planification des activités paramédicales, participation aux actions éducatives,
* Planifier les activités et les moyens (ex : mise à disposition des transonics...),
* Prendre en charge des astreintes d’encadrement,
Management :
* Gérer des plannings,
* Accueillir les nouveaux personnels et stagiaires, suivi de la procédure d’intégration, évaluations…
* Etablir un climat de concertation en vue d’assurer les transmissions d’informations au sein de l’équipe et avec les centres lourds,
* Organiser des réunions d’équipe et en assurer le suivi,
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels des salariés de son équipe,
* Assurer la gestion et le développement des personnels (notamment évaluation des besoins en formation),
Gestion des risques et de la qualité :
* Contribuer de manière active à la démarche qualité, suivi des protocoles de soins et contrôle de la sécurité des soins,
* Contrôler et assurer le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
* S’assurer de la bonne tenue des centres (gestion des périmés, dossiers patients, rangement, affichage…),
* Evaluer les stocks au sein des différents centres.
Conditions du poste :
* Contrat : CDI à temps plein
* Localisation : Secteur Lensois/Arrageois (62).
* Véhicule de service.
* Horaires de semaine, flexibilité selon les périodes d’activité
* Poste en CDI avec une autonomie importante dans les missions et la gestion des projets.
Rémunération :
Rémunération Selon CCN 51.
Prise de poste :
Dès que possible
Modalités de candidature :
Si vous êtes passionné(e) par l’organisation des soins et souhaitez contribuer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale dans une équipe engagée nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@adh-asso.info
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Hénin-Beaumont.
Expérience souhaitable dans une fonction similaire, idéalement dans la prise en charge des patients en insuffisance rénale.
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