A propos de l'entreprise :
Le groupe STG est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique, comptant plus de 3000 collaborateurs et réalisant un CA de 420 millions d'euros. Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
L'esprit d'innovation et l'engagement de nos collaborateurs nous ont permis, depuis la création de l'entreprise, de connaître une croissance soutenue et de nous adapter aux évolutions de notre marché. En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.
A propos du poste :
Le chef d'équipe organise, réalise et contrôle les activités du quai d'une zone déterminée dans le respect des délais,
de la qualité et de la sécurité des personnes et des biens.
- Technique/ Organisation : Organiser, contrôler et réaliser les activités du quai dans le respect des procédures internes :
? Organise et réalise les opérations de quai (réception, préparation des
commandes, ventilation, expédition et contrôle quantitatif/qualitatif des
marchandises et des emballages) suivant l'organisation définie, dans
le respect des procédures internes, des directives d'exploitation et des
contraintes de délais
? Respecte et fait respecter les procédures de déchargement
/chargement
? Optimise sa zone de travail et celle de son équipe pour une meilleure
productivité
? Remonte en fin d'activité toutes les anomalies de la journée et les
corrige
? Remonte à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou
dysfonctionnement rencontré
? Effectue les opérations de manutention si nécessaire
Qualité/Sécurité/Environnement : Garantir la sécurité des personnes et des biens :
? Garantit l'application des réglementations HSE
? Veille au respect des consignes et des procédures
? Assure une communication constante sur les risques professionnels
? Garantit le bon fonctionnement du matériel, remonte à son
responsable tout dysfonctionnement
Communication management : Animer et motiver son équipe :
? Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
? Fixe des objectifs, motive et contrôle son équipe sur la réalisation des
actions
? Garantit la cohésion de groupe
? Supervise et coordonne le travail de son équipe
? Participe à l'accompagnement et à la montée en compétences de son
équipe
Profil recherché :
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