Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client, un acteur du monde associatif, un comptable (F/H) en CDD (en vue d'un CDI).
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi que le suivi financier et social de la structure.
\n? À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
\nComptabilité générale
- Préparer et saisir les écritures de caisse et de banque.
- Suivre les comptes bancaires et réaliser les rapprochements bancaires.
- Établir les bordereaux de chèques et assurer le lettrage des comptes fournisseurs/clients.
- Émettre les factures (notamment repas).
- Contrôler les bons de livraison.
- Gérer les sorties d'immobilisations.
Comptabilité auxiliaire
- Suivre les encaissements.
- Effectuer les relances téléphoniques et écrites.
- Saisir et payer les factures fournisseurs.
- Enregistrer les opérations de vente.
Paie et déclarations sociales
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie.
- Vérifier le déroulement mensuel des paies.
- Tenir à jour les prélèvements et remboursements (mutuelle, saisies?).
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, taxes?).
- Gérer les soldes de tout compte, dossiers prévoyance.
- Suivre les IJSS et les prestations prévoyance.
- Répondre aux salariés sur les sujets liés à la paie.
Gestion financière
- Saisir, trier et suivre les factures.
- Préparer les règlements et assurer le suivi des encaissements.
- Contrôler la caisse.
- Suivre les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et participer aux clôtures comptables.
Le profil recherché s'oriente vers un(e) candidat(e) disposant d'une formation de niveau Bac?+2/3 en comptabilité ou en gestion, capable d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et structuré. La maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire constitue un prérequis essentiel, tout comme la capacité à travailler avec un logiciel de paie et à en exploiter pleinement les fonctionnalités. Une bonne compréhension des réglementations fiscales et sociales est également attendue afin de garantir la conformité et la fiabilité des opérations menées.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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