Intervenant(e) en Prévention des Risques Professionnels - SST
Principales missions :
Sous l'autorité fonctionnelle des médecins du travail et l’autorité hiérarchique du médecin chef de service SST, l’intervenant(e) en prévention des risques professionnels aura notamment pour missions :
• La réalisation de diagnostics dans un champ
- Réaliser, à la demande du Médecin du Travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d’une entreprise (risques liés aux ambiances de travail, risques liés à l’activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, ...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial
- Identifier les risques professionnels et analyser les données
- Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés
• L’accompagnement de projet et d’entreprises
- Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l’organisation du travail, suivi de la mise en place…
- Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risques
• La promotion de la santé du travail
- Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives
- Apporter son expertise métier à l’occasion de groupes de travail pluridisciplinaires
• L’accompagnement des équipes SST
- Contribuer, par ses compétences, à l’expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail
Avantages divers :
1. Statut cadre – 2550.94 € brut/mois + 13ème mois + Intéressement
2. Tickets restaurant sous format dématérialisé (carte Swile)
3. Mutuelle
4. Télétravail (forfait jours annuel)
5. Plan d’épargne entreprise (PEE) / Plan d’épargne retraite (PER)
6. Place de parking et parking vélo
7. Comité Social et Economique (CSE)
8. Formation
9. Enregistrement au registre des IPRP à la DREETS acquis ou en cours
10. Soit un master 1 ou 2 Hygiène et sécurité;
11. Soit un diplôme sanctionnant deux ans d'études supérieures dans les domaines de la santé, de la sécurité ou de l'organisation;
12. Soit un diplôme sanctionnant trois ans d'études supérieures dans un domaine scientifique ou dans une matière relevant des sciences humaines et liée au travail;
13. Soit une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels d'au moins cinq ans, expérience attestée par tous documents utiles comme un certificat de travail, un compte-rendu d'activité, des exemples d'interventions dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
14. Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
15. Savoir travailler en autonomie, avec rigueur et savoir rendre compte
16. Disposer d’un profil dynamique, positif et être force de proposition
17. Disposer de capacités rédactionnelles, orales et de synthèse pour faire des propositions de plan d’action aux médecins du travail
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