🎯 Chargé(e) de Compensation & Benefits (C&B) – F/H
📍 Localisation : Paris
🏢 Type de contrat : CDI
💼 Expérience : 3 ans minimum
📝 Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la Responsable C&B, vous pilotez la gestion des éléments variables de paie et la politique de rémunération dans son ensemble.
💰 Suivi des variables de rémunération
* Collecte, contrôle et validation des éléments variables (primes, bonus, commissions)
* Calculs selon grilles internes/règles établies
* Transmission des variables à la paie dans les délais impartis
* Reporting régulier à destination de la DRH et des managers
🎁 Compensation & Avantages sociaux
* Contribution à la définition/évolution des politiques de rémunération fixe et variable
* Suivi des dispositifs : épargne salariale, tickets resto, mutuelle, prévoyance
* Gestion des campagnes annuelles (augmentations, primes)
* Appui à l’optimisation des outils (Excel, SIRH)
🤝 Support RH transversal
* Rédaction de documents liés à la rémunération (avenants, attestations)
* Participation à l’amélioration continue des process RH et au respect des obligations légales
🔍 Profil recherché
* Formation supérieure en RH, Finance ou Contrôle de gestion sociale (Bac+3/5)
* 3 ans d’expérience en C&B, paie ou contrôle de gestion sociale
* Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, automatisation)
* Maitrise des reportings
* Solide compréhension des mécanismes de paie et de la réglementation sociale
* Rigueur, sens du détail, confidentialité et appétence pour les chiffres
* Autonomie et aisance dans le travail collaboratif
Pourquoi nous rejoindre ? 🚀
* Des bureaux situés dans le 9eme arrondissement de Paris
* Evoluer dans un environnement en croissance et participer à la construction d’un projet commun
* Prime d’intéressement et variables
* Salaire entre 40k€ et 45k€ annuel brut
* Télétravail
* Des petits déjeuners et apéros régulièrement organisés
* Travailler dans un environnement hyper sympa !
* Perspectives d’évolution en interne
👥 Envie de contribuer à une politique RH innovante et structurée ? Postulez dès maintenant !
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