Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'avocats et d'expertise comptable : Un(e) Responsable de Bureau H/F.
Basé au sein d’un cabinet à taille humaine, l’environnement est structuré, exigeant et formateur, offrant de réelles perspectives d’évolution pour un profil motivé, organisé et désireux de contribuer au bon fonctionnement du cabinet. Le poste est à pourvoir rapidement.
Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (avocats, experts-comptables, collaborateurs), vous assurez la gestion administrative et le bon fonctionnement du cabinet, notamment :
La supervision de l’organisation quotidienne du bureau et du suivi des dossiers clients.
La coordination des équipes administratives et le suivi des procédures internes.
La gestion des agendas, plannings et rendez-vous des avocats et experts-comptables.
Le suivi de la facturation, des paiements et des documents administratifs.
La participation aux échanges avec les clients et les interlocuteurs internes (juridique, fiscal, social).
La mise en place et l’amélioration des process internes pour optimiser l’efficacité du cabinet.
Issu(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, assistanat ou administration (BTS Support à l’Action Managériale, DUT GEA…), vous disposez d’une expérience réussie dans la gestion administrative ou le management de bureau, idéalement en cabinet comptable ou juridique.
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, au contact de métiers complémentaires. Votre sens de la confidentialité, votre adaptabilité et votre envie de contribuer au bon fonctionnement du cabinet seront essentiels pour réussir à ce poste.
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