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Apprentissage - dejeps f/h

Angers
Alternance
Ville D'angers
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

30 % des angevins ont entre 15 et 29 ans. De plus en plus de jeunes sont touché par la précarité et un sentiment d'isolement. Ce sont deux des causes qui peuvent entrainer des phénomènes de souffrance psychique. La Direction Jeunesse et vie étudiante (DJVE) a développé une offre de service sur les questions de précarité, elle reste à penser et être déployée sur la question de l'isolement et la santé mentale. Les acteurs jeunesses sont parfois dans leur accompagnement et dans les réponses qu'ils peuvent apporter en lien avec le secteur du soin. Les acteurs jeunesses et les animateurs en particulier ont des outils à mobiliser pour notamment lutter contre l'isolement. En lien avec le directeur et la chargée de mission en charge des territoires vos missions consisteront à : 1. Santé mentale Penser l'articulation entre les acteurs jeunesse et les acteurs de la santé que ce soit en terme de réflexion, d'instances ou de projets : - Mobiliser les acteurs jeunesse du territoire pour un état des lieux sur l'isolement et les questions autour de la santé mentale, - Proposer des outils pour repérer des jeunes en souffrance ou isolés - Proposer des solutions innovantes pour faciliter les rencontres avec les jeunes. 2. Isolement - Proposer et mettre en place un plan d'actions partenariales pour rompre l'isolement comme par exemple : a. des actions collectives pour faciliter les rencontres entre jeunes b. du parrainage intergénérationnelc. des outils de communication spécifiques Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. - Aisance à l'oral et l'écrit- Maitriser le mode projet- Adaptabilité et réactivité- Aisance relationnelle. - Durée : Contrat d'apprentissage avec une prise de poste à partir du 1er septembre 2026 - Examen des candidatures semaine du 20 juin Conditions d'âge : vous avez entre 16 et 30 ans au 1er septembre 2026.Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter :Catherine LE BORGNE au 02 41 05 46 59.

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