Gestionnaire paie h/f

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :

- Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journalières subrogées
- Autorisations d'absences spécifiques : Congé Paternité, Congé Maternité, Congé parental temps plein, etc)
- Enregistrement des Avis à Tiers Détenteurs et suivi mensuel
- Contrôle et enregistrement des justificatifs de transport en commun (mensuel/annuel)
- Traitement des demandes de Prime Carburant et Forfait Mobilité Douce
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie
- Traitement des créations/déménagements établissements (partie administrative paie)
- Imports des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentairesetc)
- Gestion des dossiers de prévoyance (ouverture, suivi mensuel)
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ et documents de sortie
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
- Calcul et traitement de l'Intéressement/Participation et PERCO
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
- Apporter un support technique aux RH, managers et collaborateurs
- Participer à l'évolution des processus et à l'optimisation des outils paie
- Contribuer à la veille juridique et réglementaire 30 K€ - 33 K€