Gestionnaire relations humaines f/h

KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).

KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.

Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .

Au sein de la Direction des Relations Humaines sur le Campus de Talence ou de Luminy, nous recrutons un/une Gestionnaire Relations Humaines F/H pour une durée de 7 mois. Vous serez en charge principalement de la gestion de l’administration du personnel des intervenants occasionnels.

Vos missions seront les suivantes :

* Suivre les informations issues de la planification interne pour le suivi de la contractualisation
* Élaborer et suivre les contrats de travail, les avenants et les déclarations d’embauche des intervenants occasionnels
* Effectuer la gestion administrative des intervenants : dossier administratif, affiliation mutuelle et prévoyance, relances diverses, attestations France Travail…
* Saisir les données relatives aux intervenants dans le SIRH
* Mettre à jour les tableaux de suivi

Profil recherché et compétences métier :

* De formation Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines
* Une première expérience en RH serait un plus
* Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
* Sens des priorités et compétences d’organisation
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
* Anglais niveau B2 souhaité
* Utilisation du pack Office 365, notamment d'Excel
* La connaissance du SIRH DECIDIUM ADP serait un plus

Soft skills :

* Autonomie, adaptabilité, respect de la confidentialité
* Exigence
* Sens du relationnel
* Réactivité et proactivité
* Être force de propositions

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Non cadre

Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois

30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : mai 2025

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.