KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou), 2 en Afrique (Sénégal et Cote d'Ivoire) et 6 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne, Mont-de-Marsan, Dakar, Abidjan).
KEDGE BS propose une offre de 38 formations en management et en design, pour étudiants et professionnels, et déploie des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.
Les enseignants chercheurs de KEDGE contribuent à l'avancée des connaissances en management à travers des travaux de recherche appliquée et fondamentale. Ils sont à l'origine d'une production de publications, ouvrages, colloques... qui place l'école au premier rang des Business Schools françaises en matière de recherche.
Classée par le Figaro Etudiant et Challenges 8e meilleure Business School en France et 34e Europe du classement Financial Times, KEDGE Business School est accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l'Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles .
Au sein du service Vie étudiante, sur le campus de Marseille, nous recrutons un gestionnaire pour le projet « Engagement et bien-être étudiants » en CDD pour une durée de 12 mois. Vous serez rattaché à la Responsable Vie Etudiante basée sur le campus de Marseille.
Le projet « Engagement et bien-être étudiants » ou « Care 4 Students » a pour ambition de favoriser le bien-être global des étudiants à travers une approche intégrée : animations hebdomadaires autour du bien-être, accompagnement de services civiques engagés dans ces actions, et développement d’une Maison de santé et de bien-être pour les étudiants. Le gestionnaire de mission jouera un rôle central dans la coordination, le déploiement et le suivi des actions, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les étudiants.
VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES
1- Coordination des animations bien-être hebdomadaires:
* Planification et programmation des ateliers (relaxation, nutrition, sport adapté, ateliers créatifs, etc.)
* Relation avec les intervenants (prestataires, associations, bénévoles, etc.)
* Communication et mobilisation des étudiants (via réseaux sociaux, affichage, newsletter…)
* Suivi logistique (réservation des espaces, matériel, évaluation de la participation)
* Évaluation de l’impact des animations : retours qualitatifs et quantitatifs
2- Suivi et accompagnement des volontaires en service civique:
* Participation au recrutement et à l’intégration des volontaires
* Accompagnement dans la mise en œuvre de leurs missions en lien avec Care 4 Students
* Organisation de points réguliers pour assurer un bon déroulement des missions
* Valorisation de leurs actions et développement de leurs compétences
3- Appui au déploiement de la Maison de santé et bien-être:
* Contribution à la conception opérationnelle de la maison (espaces, services, communication)
* Coordination des différents acteurs impliqués (professionnels de santé, services du département, prestataires santé, associations...
* Participation aux comités de pilotage et rédaction de comptes-rendus
* Suivi des plannings, partenariats et documentation administrative liée au projet
* Aide à l’organisation d’événements d’inauguration et de lancement
Profil recherché:
* Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, santé publique, travail social, animation ou domaine équivalent ;
* Expérience dans la coordination de projets ou dans le secteur de la vie étudiante appréciée
* Sens de l’organisation, autonomie, rigueur ;
* Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs ;
* Intérêt pour les questions de bien-être, de santé mentale et de prévention auprès des jeunes
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication (suite Google/Microsoft, Canva, réseaux sociaux…)
Soft skills:
* Très bon relationnel & écoute active
* Réactivité et dynamisme
* Agilité, capacité d’adaptation
* Capacité d’organisation, rigueur
* Polyvalence
Type d'emploi : Temps plein, CDD 12 mois
Statut Non cadre
Rémunération fixe sur 13 mois + part variable
30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Prise de poste : septembre 2025
L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
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