Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet Manpower Expert sur les métiers du digital, recherche pour son client, Editeur de logiciels nantais un Consultant SIRH Paie H/F en CDI.
Le poste est basé à Nantes. Intégré au sein d'une équipe de Consultants, vous prenez en charge les missions suivantes ;
- Gestion des demandes d'assistance et / ou d'évolutions clients simples et complexes,
- Gestion de mini projets,
- Gestion des formations clients et internes,
- Déploiement des paramétrages de veilles juridiques,
- Mises à jour des documentations internes et clients De formation Bac + 2 à Bac + 5 en Ecole d'informatique ou SIRH vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions de projet technique en SIRH paie.
Savoir Faire ;
- SQL (Oracle, SQL Server),
- Formules avancées sous Excel (visual basic, macro), dvp sous Access,
- Connaissances en BDD,
- Rédaction de spécifications techniques et / ou fonctionnelles,
- Rédaction d'un cahier de recette,
- Gestion d'un projet,
- Gestion de la relation client,
- Bon rédactionnel indispensable.
Savoir Etre ;
- Organisé et rigoureux,
- Autonome avec un objectif de réalisation collective,
- Empathie et sens du service aux clients,
- Esprit collectif,
- Pédagogue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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