Vous aimez les métiers de terrain et souhaitez avoir un impact direct dans le quotidien des patients ? Rejoignez le groupe Adène pour contribuer au maintien à domicile en tant que Livreur et installateur F/H et devenez référent(e) sur le matériel de maintien à domicile ! Vos missions : Au sein du service maintien à domicile du groupe Adène, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et jouerez un rôle clé dans la qualité du suivi et de l'installation des équipements chez les patients. À ce titre, vos missions seront : 1. Référent matériel de maintien à domicile : - Réaliser les contrôles annuels de maintenance du matériel au domicile et garantir leur conformité - Planifier vos interventions et organiser les rendez-vous avec les patients (environ 130 maintenances/an) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants…) - Gérer les remplacements et dépannage de matériel et assurer la traçabilité via le logiciel interne (Isadom) - Conseiller et former les patients dans le choix et l'utilisation du matériel - Former des nouveaux collaborateurs sur le matériel 2. Livraison et installation - Livrer et installer les équipements au domicile des patients (environ 140 installations/an) - Effectuer les réglages et accompagner les patients avec pédagogie dans la prise en main - Travailler en lien étroit avec les équipes internes (atelier, désinfection, magasin, terrain) En complément, vous pourrez être amené(e) à : • Participer ponctuellement à la planification des tournées des équipes de livraison (en cas d'absence de la coordinatrice logistique) Infos pratiques : • Localisation : Rattaché à l'agence de Lyon - déplacement quotidien Secteur AURA • Rythme de travail : Alternance semaine 5 jours (39h) / semaine 4 jours (31h) - Horaires : 9h - 18h • Démarrage : Dès que possible (formation prévue au démarrage) • Salaire : Evolutif selon experience • Logiciel : Isadom Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif • Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport • Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt • Flexibilité du temps de travail avec annualisation • Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Possibilité d'une demi-journée d'observation au sein de l'établissement. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
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