Vos missions en quelques mots Enjeux du poste : - liés à l'entretien de relations adaptées à une grande diversité d'acteurs et de structures (élus, APNE, agriculteurs, chasseurs, forestiers) - liés aux acteurs de la chasse, l'agriculture et la forêt, conflits d'usage, - liés à la prédation (gestion des indemnisations) en présence des grands prédateurs ours et loup - liés à la transversalité et l'interconnexion des missions du BBCF. Les missions de ce poste sont réalisées dans le cadre d'une étroite collaboration avec le responsable du bureau biodiversité chasse forêt. Activités principales : Mise en oeuvre de l'équilibre sylvocynégétique Coordination et suivi des actions départementales en faveur de l'équilibre sylvocynégétique. Suivi de l'expérimentation concernant les populations des cervidés et leur plan de chasse associé. Mise en oeuvre des enjeux liés à la prédation Instruction technique et administrative pour mise en paiement des indemnisations pour prédation. Suivi, mise à jour des dossiers et tableaux de suivi indemnisation prédation ours et loup. Appui à la réalisation d'arrêtés préfectoraux de tirs de défense contre les prédateurs. Mise en oeuvre des missions des lieutenants de louvèterie Rédaction des autorisations de régulations des blaireaux, des sangliers et autres AP qui concernent les lieutenants de louvèterie. Mise en oeuvre des enjeux liés au ESOD Coordination, suivi, mise à jour des dossiers/bases de données et tableaux de suivi des agréments des gardes, des piègeurs. Biodiversité Suivi comptage lièvres. Participation à l'élaboration des arrêtés préfectoraux de protection d'habitats naturels sur le volet chasse et faune sauvage dans le cadre de la stratégie des aires protégées. Appui au chef de bureau sur les missions du BBCF. Autres missions Participation aux avis sur les projets, plans et programmes, manifestations sportives du BBCF. Appui au chef de bureau sur les missions du BBCF. Management :Aucun Relations internes et externes : - intra-bureau : avec les autres chargés de mission du BBCF et son responsable - intra-service : avec le chargé de mission transversal du SEREF - intra DDT : essentiellement avec le SEAR (prédaction, pastoralisme) - externe : Office Français de la Biodiversité, FD des Chasseurs 65, FD de la Pêche 65, Préfecture, DREAL Profil recherché Compétences techniques - connaissances techniques et juridiques dans le domaine de la chasse, de la faune sauvage et de la louveterie et de la pêche - connaissance des outils bureautiques (LibreOffice) Compétences transversales - travail en équipe - aptitudes rédactionnelles Compétences relationnelles - sens des relations humaines (avec acteurs départementaux) - autonomie - réactivité - rigueur dans l'exécution des tâches Mode d'acquisition Par formation continue Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
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