Description Vos missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable Formation dans le cadre de ses missions : Responsibilities Gestion de la formation continue : • Gérer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences (organisation, suivi tableau bord, suivi des formations obligatoires, évaluation de fin de formation…). • Accompagner le déploiement des formations internes, formations qualifiantes… • Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation (e-learning, CQP…). Gestion du recrutement des stagiaires et des alternants : • Participer à la gestion administrative du recrutement des stagiaires (relations écoles, forum, gestion des candidatures…) et l’accueil des nouveaux stagiaires. • Participer à la politique de recrutement, de relations écoles/entreprise. Participer à des projets RH en cours Qualifications Profil recherché : Formation recherchée : Licence ou Master RH Savoir-être : Rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme Compétence informatique : Bonne Maîtrise du Pack Office
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