- Assurer le suivi des carrières des agents titulaires (nomination, arrêté, départ, retraite…)
- Etablir la paie des agents de la commune, les déclarations annuelles,
- Assurer un suivi des absences concernant la maladie (arrêts médicaux, déclaration aux assurances, saisir la commission de réforme/comité médical),
- Etablir le bilan social,
- Tenir les dossiers individuels des agents,
- Assurer des tâches administratives (répondre aux courriers de demandes diverses des agents, assistance administrative pour les recrutements, classement),
- Correspondant mutuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.