Ap25 - bac+5 ingénieur transformation digitale supply chain (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de la la Supply Chain Aftersales de Renault, vous serez rattaché.e à la direction de la Transformation Digitale, une entité essentielle qui assure la disponibilité et la livraison efficace des pièces de rechange et services après-vente aux clients de Renault. Ce rôle est crucial pour maintenir la satisfaction client et renforcer la fidélité à la marque.

Vos Missions

* Participer au déploiement de Power Apps pour optimiser les processus de gestion de la Supply Chain Aftersales. Cela inclut la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions numériques pour améliorer la traçabilité et l'efficacité des opérations.
* Assurer le suivi des projets de Control Tower pour la Supply Chain Aftersales, en analysant les données de performance pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques, les fournisseurs et les partenaires externes pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus.
* Participer à des réunions avec les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
* Possibilité de télétravail partiel, avec des déplacements occasionnels requis pour des rencontres et des formations.

Qui êtes-vous ?

* Formation recherchée : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur généraliste, en génie industriel ou en Supply Chain, ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en logistique.
* Compétences : Maîtrise des outils de développement Microsoft, notamment Power Apps, et une compréhension des principes de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Une expérience en gestion de projet est un atout.
* Savoir-être : Excellent sens de la communication, aptitude à travailler en équipe, esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .