Poste : Manpower Digital Montpellier recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du numérique, un Développeur COBOL Senior (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et engagée dans la modernisation du système d'information bancaire. Intégrez une équipe Agile au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, pour concevoir et développer des parcours client liés au socle partenaire, à la conformité des données et aux obligations réglementaires type KYC. Vos responsabilités : - Conception et développement COBOL sur environnement Mainframe - Livraison dans les environnements de développement et de validation - Travail en méthodologie Scrum, en étroite collaboration avec une équipe complète : PO, Scrum Master, Business Analysts, Développeurs Mainframe et Java - Participation active aux échanges et proposition de solutions techniques - Maîtrise confirmée de COBOL, DB2 et des IDE modernes (Eclipse, RDZ) - Bonnes connaissances des principes CI/CD - À l'aise avec le travail en équipe agile (Scrum) - Autonomie, rigueur, et esprit d'initiative sont essentiels Atouts appréciés : - Notions de TDD - Connaissances en Pacbase Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, travailler sur des projets à fort impact et évoluer dans un environnement stimulant ? Manpower Digital Montpellier vous accompagne pour trouver cette opportunité et donner un nouvel élan à votre carrière ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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