Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Conseiller client (H/F) Votre rôle chez nous :
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence.
Vos missions :
- Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux,
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
- Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés,
- Prendre en charge la réponse aux besoins clients,
- Réaliser des actions commerciales sédentaires,
- Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence,
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers.
Devenir Conseiller Manpower, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins en flexibilité de nos clients et porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires.
Rejoindre Manpower, c'est :
- Intégrer un groupe de valeurs,
- Rejoindre l'un des leaders mondiaux du recrutement et du travail temporaire avec plus de 3, 9 milliards d'Euros de CA
- Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance. : 70 cabinets / 250 consultants et 700 agences / 3 640 collaborateurs permanents
- Etre au coeur de l'évolution et de l'innovation.
- Titulaire d'un Bac +2
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous aimez les nouvelles technologies, le contact client
- Vous êtes souriant(e), aimable, et vous vous exprimez avec aisance
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ?
Merci de postuler sur www.manpower.fr
Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles.
N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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