Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols ! Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie. Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun : Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères : de 700 personnes accompagnées chaque jour 330 professionnels engagés et fiers de leur métier 300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est : Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend. L'IME accueille 48 enfants et adolescents de 4 à 20 ans (hors situations creton). Le Moniteur-Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. Il intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec les familles et les aidants. DETAIL DES MISSIONS: Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif : contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels,participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes, interroger et réajuster ses pratiques. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration : animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, construire et animer des activités dans différents domaines dans et hors de l'institution, favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes. Participer au dispositif institutionnel : se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, concourir à l'élaboration de l'action éducative, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation. PROFIL RECHERCHE: DIPLOME DE MONITEUR EDUCATEUR COMPETENCES ATTENDUES: Savoirs-Faire: Approche adaptée du public. Gestion du quotidien du groupe de vie (hébergement). Animation d'ateliers, d'activités de loisirs en lien avec le PAI de la personne. Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Utilisation des procédures et documents institutionnels. Rédaction d'écrits professionnels et de transmissions orales Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Reporting à la hiérarchie directe. Savoirs-être: Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ). Capacité à se remettre en question. Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions. Intégrité et discrétion professionnelle. PERMIS B OBLIGATOIRE (déplacements ponctuels) AVANTAGES DU POSTE: 37h30/semaine avec repos variables (travail un week-end sur 2), 25 jours de congés payés par an 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions 15 jours de RTT (si CDI) Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) SALAIRE à partir de 1763 euros net/mois, selon expérience et hors primes spécifiques (travail de week-end, SFT, ). Recrutement en CDI ou CDD Débutant accepté Journée de découverte de l'établissement possible Poste à pourvoir dès que possible Mme Fanny REITHLER Cadre de Direction
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