Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'établissement du Musée maritime, vous êtes chargé de participer au récolement des collections du Musée maritime. Vous saisissez les fiches de récolement, d'inventaire et de documentation sur la base informatique Alienor Web. Vous participez au chantier des collections et au chantier muséographique. Vous aidez également à la documentation des collections des musées.
Activités principales :
- Réaliser les recherches documentaires
- Veiller au marquage de pièces de collection
- Récoler : vérifier sur place et sur pièce la présence des objets, croiser l'information avec les registres d'inventaire et d'entrées, prendre l'objet en mains, le mesurer, le dépoussiérer, le photographier et le marquer le cas échéant
- Saisir les fiches (objets, documentation, gestion) sur le logiciel Alienor Web
- Aider au conditionnement et au rangement des collections
- Assurer la retranscription de manuscrits
Activités secondaires :
- Participer aux mouvements d'œuvres et aux montages d'exposition
- Participer à des évènementiels
- Titulaire d'un titre de niveau 3 à 4 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Permis B souhaité
-Maîtriser les outils bureautiques et en particulier la gestion de la base de données Alienor Web
-Maîtriser les techniques de documentation
-Maîtriser la procédure de récolement
- Savoir observer et rendre compte
- Savoir détecter des problèmes sur la conservation des spécimens et objets
- Savoir signaler et alerter
- Avoir une curiosité et un intérêt pour les collections patrimoniales
- Savoir apporter un grand soin et une minutie dans la manipulation des œuvres
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre autonome, minutieux et organisé
- Disposer de qualités relationnelles et savoir travailler en équipe
Déplacements au sein de l'établissement et des lieux internes et externes de stockage des collections.
Déplacements à l'extérieur de l'établissement dans le cadre du convoiement des œuvres prêtées ou empruntées par l'institution.
Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet
- Cycle de travail à 38h35/semaine
- 29 jours de congés annuels et 17 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat tickets ou carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
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