Acheteur maintenance bâtiments et services (h/f) (intérim)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur Maintenance Bâtiments et Services (H/F). Rattaché(e) au Responsable Achats du pôle Performance Industrielle et Packaging, vous prenez en charge le pilotage et l'optimisation des achats liés : - à la maintenance des bâtiments (prestations multitechniques : CVC, détection incendie, etc.), - aux prestations de services (sécurité, nettoyage, gestion des déchets, lutte contre les nuisibles, espaces verts, restauration?). Le périmètre couvre l'ensemble des sites français du groupe (production, distribution et logistique). Vos principales responsabilités - Assurer une veille active sur les marchés de votre portefeuille (sourcing, benchmark, alternatives fournisseurs) et définir les stratégies achats adaptées - Être force de proposition pour : - identifier les innovations du marché, - activer des leviers d'optimisation des coûts et de création de valeur - Garantir le respect du processus achats sur l'ensemble des dépenses (OPEX et CAPEX) : - accompagner les clients internes dans la définition et la formalisation de leurs besoins, - lancer et piloter les consultations, - négocier et contractualiser avec les fournisseurs en lien avec les fonctions internes (juridique, finance, métiers), - déployer les contrats sur les différents sites, - suivre la performance fournisseurs et mettre en œuvre les plans d'actions associés - Assurer le suivi et l'animation des contrats et accords en cours - Formation Bac 5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation Achats - Première expérience significative en achats (environ 2 ans), idéalement sur un portefeuille maintenance / bâtiments / services - Bon niveau d'anglais apprécié, sans être impératif - Savoir-être essentiel : - aisance relationnelle et sens de la communication, - curiosité et esprit d'initiative, - capacités d'apprentissage et d'adaptation dans un environnement multi-interlocuteurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap