Offre n° 2090930 Directeur/trice du Recrutement, Marque Employeur F/H - Développement des RH (H/F)
Descriptif du poste:
* Management et performance recrutement — encadrement et montée en compétence d’une équipe de deux chargés de recrutement.
* Pilotage opérationnel des recrutements stratégiques, avec une priorité majeure sur les forces de vente.
* Identification, approche directe et closing de profils commerciaux performants.
* Optimisation des méthodes de sélection et des indicateurs de performance (KPIs).
* Stratégie Marque Employeur et Réputation — audit et refonte globale de la stratégie de communication employeur.
* Gestion active de l’e-réputation.
* Définition d’un discours de preuve cohérent pour attirer des candidats de qualité.
* Représentation de l’entreprise lors d’événements stratégiques et sur les réseaux professionnels.
* Talent Management — conception et suivi de parcours d’intégration (onboarding) structurés pour garantir l’engagement.
* Mise en place de leviers de rétention et de développement des compétences.
* Travail sur la culture d’entreprise pour renforcer l’attractivité interne et le sentiment d’appartenance.
Profil recherché
* Expérience confirmée en direction du recrutement ou en cabinet de chasse, avec maîtrise des enjeux de marque employeur.
* Capacité à se positionner comme un interlocuteur de haut niveau, à convaincre et vendre des projets ambitieux.
* Maîtrise des leviers de la réputation numérique et de la communication de crise.
* Aptitude à fédérer une équipe et être force de proposition auprès de la direction.
Type de contrat : CDI. Salaire : 70 – 110 k€ brut annuel.
Expérience
* 10 ans – indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur d’activité : conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
J-18808-Ljbffr
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