Ingénieur Systèmes & Réseaux (F/H) - CDI - Loire-Atlantique - 45/55K€ Lieu : Nantes ou Saint-Nazaire (hybride - 2 jours télétravail) Type de contrat : CDI - Statut Cadre À propos de l'environnement Vous intégrerez une entité industrielle majeure en croissance forte, présente sur plusieurs sites. Cette structure valorise : - le travail collaboratif et la co-construction des solutions, - une approche technologique moderne (infrastructures, services collaboratifs), - et une responsabilité sociétale et développement durable au coeur de sa stratégie. Vos missions Rattaché·e au Responsable Infrastructure & Support, et intégré·e à l'équipe Infrastructure, vous assurerez le bon fonctionnement et l'évolution des systèmes et réseaux. Vos activités principales seront : - Maintenance & exploitation : administration de serveurs ( virtualisation VMware ), gestion des équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls, load-balancers), supervision et monitoring, etc. - Conception & déploiement : définition et implémentation de nouvelles architectures systèmes et réseaux, participation à des projets d'évolution (cloud, hybridation, migrations), mise en place de solutions de continuité d'activité (PRA/PCA). - Sécurité & conformité : mise en oeuvre et administration de solutions de sécurité (antivirus, firewall, IDS/IPS, VPN), gestion des politiques d'accès, patch-management, etc. - Support & assistance technique : niveau 2/3, résolution d'incidents complexes, rédaction de documentation technique, formation des utilisateurs ou techniciens. - Supervision & optimisation : mise en place d'outils de supervision, analyse des performances, optimisation (capacity planning, tuning), automatisation de tâches (scripting, Ansible, PowerShell). - Veille technologique : veille active sur les technologies systèmes / réseaux, tests et évaluation de nouveaux outils pour anticiper les besoins futurs Pourquoi rejoindre ? - Un cadre de travail hybride : à Nantes / Saint-Nazaire avec 2 jours télétravail. - Une rémunération attractive (45K€ en fixe participation entre 4 et 6 mois de salaire de base). - Une structure où l'innovation est portée par les équipes. - Un environnement technique évolutif et stimulant. Processus de recrutement - Entretien téléphonique de découverte avec notre recruteuse - Entretien RH - Entretien technique avec le manager et le DSI
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