Alternance - chargé de projet santé/qvt marseille 5ème f/h

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de projet Santé/QVT Marseille 5ème F/H

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

1er Septembre 2025

Durée du contrat

2 ans

Rémunération

Barème règlementaire

Description de la mission

Pour toi, intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est intégrer l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France.

Pour nous, intégrer l’Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C’est d’abord, avoir le sentiment d’agir utilement pour l’intérêt général, mais aussi et surtout, pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences, tes envies dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France.

Ce que tu feras :

Au côté de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la responsable Qualité de Vie au Travail tu seras amené(e) à participer à une ou plusieurs des missions suivantes, selon tes appétences et ta formation :

Participer à la démarche de prévention des risques professionnels (dont RPS et TMS) avec les acteurs internes et externes :

Evaluer les risques professionnels (DU) et rechercher des actions de prévention (PAPRIPACT)

-Suivre la mise à jour du DU et PAPRIPACT

Accompagner les managers dans l’écoute des salariés sur leurs conditions de travail

Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles

Produire des données statistiques sur la santé au travail

Sensibiliser/former les salariés et managers à la prévention des risques professionnels

Traiter les alertes RPS

Coordonner les actions avec les partenaires (Autres services EFS, SPST, CARSAT, fournisseurs …)

Participer à la politique prévention de la désinsertion professionnelle / lutte contre l’absentéisme / handicap :

Développer le maintien dans l’emploi et l’inclusion des salariés en situation de handicap (études et aménagement de poste, promotion de la RQTH, actions de communication autour du handicap …)

Proposer des actions de prévention de l’usure professionnelle

Participer à l’animation nationale de la politique santé au travail de l’EFS

Participer au réseau QVT

Participer aux groupes de travail thématiques nationaux

Spécificité du poste

Ce qui t’attend :

Un welcome pack

Un manager qui te suit et t’accompagne au fil de ton alternance (parce qu’une graine de talent, ça demande de l’attention)

Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu’avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction, mais attention on a dit « certaine autonomie », il faut suivre les orientations )

Ce qu’on te souhaite :

T’épanouir au sein de notre Etablissement et sur les missions proposées

Découvrir la communauté des alternants de l’EFS (événements dédiés afin de favoriser les rencontres, les échanges et d'approfondir la découverte de l'entreprise )

Des moments sympas entre collègues et du partage d’expérience !

Profil

Tu es :

Intéressé.e par tout ce qui permet aux travailleurs de vivre au mieux leur travail

et à l’écoute des autres

dans le suivi des démarches administratives et des échéances

Tu souhaites :

Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !

Diplôme préparé :

Tu prépares une formation niveau Bac + 5 dans le domaine de la prévention des risques professionnels / santé au travail-QVT, ergonomie-ergothérapie ou psychologie du travail et souhaites t'investir dans un contrat d’alternance idéalement pour une durée de 2 ans à compter de septembre 2025

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

Atouts et conditions de travail

Avantages

Nous vous offrons:

Un poste dans une équipe dynamique

Un travail riche en spécificités et intérêts

Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille 5e