Chercheur senior au sein du european centre of excellence for countering hybrid threats

Vos missions en quelques mots Développer et renforcer les espaces de dialogue entre les acteurs de la communauté stratégique est une mission de la Direction générale des Relations internationales et de la Stratégie. A ce titre elle arme un poste au sein du centre d'excellence européen pour la lutte contre les menaces hybrides (Hybrid CoE), qui tient une place particulière dans la préparation des Etats partis de l'UE et de l'OTAN à la résilience face à la forte augmentation des attaques hybrides contre la France et ses partenaires européens. Le centre recherche un chercheur senior inséré au sein du département formation et des exercices, qui vise à renforcer les compétences pratiques des États participants en matière de lutte contre les menaces hybrides. Le titulaire du poste à notamment la charge de : Contribuer activement aux travaux de la Fonction Training & Exercises, programmes de formation à destination des acteurs civils et militaires des institutions des Etats participants, en coordination avec l’institution à l’origine de la demande, ainsi qu’aux projets d’opportunité telles que des simulations et exercices au profit de différentes audiences, de la création de scenarii ou plus généralement dans des tâches d’idéation. Participer à la réception de délégations de très haut niveau au centre et délivrer des présentations correspondant à ses domaines de compétences et de responsabilité, lors d’évènements publics et semi-publics tels que des conférences ou des prises de parole lors de séminaires Profil recherché Ce poste requiert une solide expérience en matière de politique de sécurité et de lutte contre les menaces hybrides, ainsi qu'une expérience avérée dans la planification et l'organisation d'exercices et de programmes de formation dans ce domaine. Le candidat idéal devra posséder un réseau au sein des sphères européenne et transatlantique. Une expérience au sein d'une administration publique compétente en la matière, ou dans un poste universitaire approprié, est essentielle. Un diplôme universitaire pertinent (Titulaire d’un master II en relations internationales, affaires publiques et/ou stratégiques, préférablement mais pas obligatoirement titulaire d’un doctorat), ainsi que d'excellentes aptitudes à la coopération et à la communication, sont indispensables. La citoyenneté d'un des États participants du Centre d'excellence hybride et une parfaite maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, sont également essentielles. Un fort esprit d’initiative est nécessaire aux titulaires des postes de directeur et d’adjoint pour exploiter les opportunités et possibilités de placement et de positionnement dans le débat d’idées. Un sens du travail en équipe et une capacité aux fonctions d’encadrement est indispensable à l’exercice de ces missions (encadrement d’une équipe internationale de 5 à 6 experts). Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter dgris-rh-civils.recrutement.fct@intradef.gouv.fr anne.gadel@intradef.gouv.fr