La Chambre d'Agriculture de Région Île-de-France accompagne les agriculteurs franciliens dans leurs choix techniques, économiques et stratégiques. Ses 150 collaborateurs interviennent sur des sujets concrets : performance des exploitations, transition agricole, renouvellement des générations ou encore adaptation aux attentes des filières et des territoires.
Organisation pilotée par des élus professionnels, elle joue un rôle important dans le paysage agricole régional.
C'est une organisation récente qui procède de la fusion de plusieurs Chambres départementales. Saluée comme une réussite, sa mise en place implique encore quelques chantiers pour parvenir à un fonctionnement en rythme de croisière, notamment celui de l'emménagement d'un nouveau siège à Ivry-sur-Seine, à horizon fin 2026. Un rôle de management et de structuration
En tant que Responsable du pôle Agronomie, vous managez une équipe d'environ 35 conseillers.
Le pôle agronomie accompagne plusieurs centaines d'agriculteurs franciliens en grandes cultures, et cultures spécialisées (maraîchage, horticulture), en conventionnel comme en bio.
Son activité repose sur des prestations de conseil organisées en groupes d'agriculteurs (cercles), des essais agronomiques sur le terrain, des projets faisant l'objet de conventions avec des acteurs publics. Dans un environnement où les attentes des agriculteurs et des partenaires évoluent rapidement.
Vos collaborateurs sont engagés, compétents, proches du terrain, avec une forte autonomie dans leur fonctionnement.
Votre mission : structurer, coordonner et entretenir une vision commune, tout en vous appuyant sur cette richesse.
Vos responsabilités
· Construire la feuille de route stratégique. Vous participerez à l'état des lieux (élus, conseillers, agriculteurs) et co-construirez la vision du conseil agronomique francilien pour les 5 prochaines années.
· Développer l'activité du pôle et structurer son fonctionnement en favorisant les échanges et des pratiques collaboratives
· Renforcer les liens avec les autres services
· Optimiser le pilotage des conventions avec les partenaires en associant davantage les équipes (si ce n'est pas votre karma, il y aura en interne des gens pour le faire avec vous)
Vous aurez des appuis solides avec Noémie, Sous directrice (et votre n+1), Charlotte, Responsable de l'équipe bio et un réseau de référents techniques en cours de structuration.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.