À propos de nous
Premier parc d’attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires !
Mission
Au sein de l’équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc :
* Vous gérez l'ensemble des process liés aux arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et les différents services de l'entreprise : recueil, contrôle et saisie des informations
* Vous gérez les formalités d’embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants
* Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l’administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés…)
Profil
PROFIL :
* Formation RH souhaitée, vous justifiez impérativement d’une première expérience en service de Gestion du Personnel.
* Bon relationnel, rigueur et organisation.
* Aisance avec les outils informatiques, bonne maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL.
* Discrétion et respect de la confidentialité des informations sont indispensables.
CONTRAT :
* CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025 (poste non logé).
* Temps plein 35H00/semaine.
* Rémunération : 1854 € bruts/mois.
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