Nous recherchons pour notre client, une CRO préclinique spécialisée dans les maladies cardiovasculaires, un(e) Directeur(trice) de la Transformation et des Opérations scientifiques.
Notre client valide l'efficacité et la sécurité cardiovasculaire de futurs médicaments et cibles thérapeutiques. Cette expertise s'appuie sur une équipe expérimentée en recherche et développement préclinique et sur une activité permanente de recherche de nouveaux modèles et de techniques translationnelles pour mieux valider les nouvelles cibles de demain.
Cette CRO propose une plateforme de services principalement axée sur l'expérimentation animale et le développement de nouveaux modèles pathologiques ainsi que plusieurs plateformes scientifiques (in vitro, in vivo).
Poste
Face à une croissance soutenue, notre client entame une phase de restructuration stratégique visant à renforcer leur efficacité opérationnelle et à structurer leurs process internes. Pour soutenir et structurer cette croissance, nous recherchons des personnes ayant une formation scientifique dans le domaine cardiovasculaire (physiologie/pharmacologie/biologie) et des connaissances spécifiques dans la gestion des opérations et du changement.
En collaboration directe avec la direction générale, vous serez chargé·e de :
* Piloter la transformation organisationnelle de la CRO dans un contexte de forte croissance
* Définir et mettre en œuvre des processus opérationnels robustes (standardisation, qualité, traçabilité, etc.)
* Structurer et superviser les opérations scientifiques et techniques au quotidien
* Accompagner le changement culturel et organisationnel, en mobilisant les équipes autour d'une vision commune
* Participer à la définition de la stratégie de développement et contribuer à son exécution opérationnelle
* Être un relais de communication entre les différentes fonctions (scientifique, technique, administrative)
* Garantir la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité du secteur
Profil
* Doctorat (PhD) dans un domaine lié aux sciences cardiovasculaires (biologie, physiologie, pharmacologie, etc.)
* 7 à 10 ans d’expérience professionnelle minimum après la thèse, dont une part significative en gestion d’équipe, de projet ou de transformation organisationnelle
* Expérience souhaitée dans un environnement CRO, biotech ou pharma
* Solides compétences en gestion du changement, conduite de projets transverses et en structuration de processus
* Leadership naturel, excellent relationnel, rigueur et capacité à embarquer les équipes dans un projet collectif
* Niveau d'anglais correct
Atouts
* Certification en gestion de projet et/ou de changement
Pourquoi les rejoindre ?
* Solides compétences en gestion du changement, conduite de projets transverses et en structuration de processus
* Une entreprise à taille humain avec un fort potentiel d’impact
* Un rôle stratégique dans une phase de transformation
* Un environnement stimulant mêlant science, innovation, conseil et gestion de projet
* Une équipe passionnée par les avancées dans le domaine cardiovasculaire
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