Secrétaire général/secrétaire générale

Rattaché au Président de la structure le/la Secrétaire Général.e, aura pour mission de structurer les fonctions finances et RH de l'entreprise dans une dynamique de croissance avec une dimension opérationnelle et stratégique. Il s'appuiera sur une petite équipe (2 en finance et 2 sur le volet RH). Il sera un interlocuteur privilégié pour le fonds d'investissement en présence. Fiabilité et performance financière / Assurer la fiabilité et la pertinence des informations financières du groupe, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes en vigueur. / Piloter la consolidation des données et déployer des outils de gestion adaptés pour faciliter le suivi opérationnel et la prise de décision. Reporting et communication financière / Élaborer des analyses et reportings financiers précis et synthétiques, destinés aux partenaires financiers (banques, investisseurs, etc.). / Veiller à la transparence et à la qualité de la communication financière, en appui des enjeux stratégiques du groupe. Accompagnement des opérations et intégration / Participer activement aux opérations d’acquisition : évaluation, due diligence, suivi de la performance et intégration opérationnelle des nouvelles entités. / Garantir une intégration harmonieuse des nouvelles structures, en alignant les processus, les systèmes et les équipes sur les standards du groupe. Management opérationnel Comptable et RH / Encadrer et accompagner au quotidien les équipes comptables, facturation/recouvrement et RH, en veillant à leur efficacité opérationnelle et à leur montée en compétences. / Superviser les relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, etc.) et coordonner leur intervention pour soutenir les activités du groupe. / Contribuer à l’optimisation des processus RH et administratifs, en lien avec les enjeux de performance et de bien-être au travail. Conseil stratégique et optimisation / Conseiller les associés-dirigeants sur les enjeux financiers, opérationnels et RH, en proposant des solutions pour sécuriser et optimiser le fonctionnement du groupe. / Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et organisationnelle, en appui de la croissance et de la pérennité du groupe. Votre profil / Formation Bac5 en gestion/finance (école de commerce ou équivalent universitaire) ; / Expérience de 8 ans minimum sur une fonction de Secrétaire général / DAF ; à l'aise sur le volet RH / Capacité à faire preuve de diplomatie et à se positionner en véritable business partner ; / Esprit analytique, rigueur et sens stratégique ; / Vous savez embarquer vos interlocuteurs par votre enthousiasme, votre énergie et votre talent de communiquant(e)