Technicien / technicienne communication multimédia & webmaster

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion de projet web & webmastering

* Administrer et maintenir le site internet de l’établissement

* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)

* Mettre à jour sur les applications web existantes (Laravel)

* Administrer et maintenir l’application du GHT Léman Mont-Blanc (WordPress)

* Assurer la mise en ligne de contenus rédactionnels, multimédias

* Optimiser le référencement du site web (SEO + AIO)

* Gérer les noms de domaine et les services d’hébergement

* Coordonner les prestataires web

* Créer des applications mobiles ou interactives sur supports numériques

Reprographie

* Assurer la mise en place des demandes de reprographie via un formulaire en ligne

* Organiser la production de documents et veiller à leur bonne finition

* Assurer la maintenance de premier niveau du matériel d’impression

* Gérer le stock des documents papier et approvisionner les magasins

Création de contenus

* Créer ou adapter des supports visuels pour les services (affiches, brochures, présentations, vidéos, animations…)

* Garantir la cohérence graphique des supports avec la charte de l’établissement

Communication

* Participer à l’organisation et à la logistique des événements internes/externes organisés dans le cadre du plan de communication

EQUIPE, ENVIRONNEMENT

Intégré(e) à une équipe de 5 personnes et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’établissement.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL

CDI, mutation, détachement

Poste accessible aux titulaires et contractuels
37h30 hebdomadaire

Horaires : 8h30 - 12h00 / 12h30 - 16h30
25 CA - 20 RTT

Télétravail : 1 journée par semaine

Prise de poste souhaitée : 21 juillet 2025

Pour rejoindre l’équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 04 juillet 2025, référence AVP 93-2025 sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES

# Etablissement moderne

# Parkings gratuits

# Politique de mobilité interne et de formation

# Crèche

# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS

# Restaurant du personnel

# Primes d’intéressement aux projets collectifs

# Forfait mobilité durable

# Service interne de santé au travail

# Compte Epargne Temps