Mon histoire
Je suis née de l’envie de remettre l’humain au centre des décisions professionnelles. Après des années à accompagner les carrières des autres, j’ai eu envie de créer une structure à mon image : libre, engagée, lucide et profondément humaine. Ce projet, je l’ai construit avec passion, en mêlant recrutement sur-mesure, formation, et accompagnement au changement, avec un ingrédient secret : le sens. Le vrai. Celui qui éclaire les choix et aligne les trajectoires.
Mes valeurs
Ici, pas de blabla. Je défends une approche directe, claire, et surtout authentique.
* Écoute active, parce qu’un besoin mal compris est un recrutement raté.
* Respect de l’unicité, parce qu’on ne fait pas entrer des profils dans des cases.
* Exigence bienveillante, parce que viser l’excellence n’empêche pas la chaleur humaine.
* Transparence, parce que c’est la base d’une relation saine et durable.
* Et une petite touche d’humour pour ne pas se prendre trop au sérieux… tout en travaillant très sérieusement.
Mes ambitions
Je ne cherche pas à grossir pour grossir, mais à impacter mieux.
* Offrir aux entreprises des recrutements efficaces, durables et éthiques.
* Aider les professionnels à se repositionner avec clarté et confiance.
* Former avec passion, pour transmettre des clés concrètes et puissantes.
* L’ambition est simple : remettre du sens dans les parcours et les pratiques RH.
Ce que j’apporte de plus
✅ Une vision à 360° du parcours professionnel : orientation, recrutement, formation, évolution
✅ Une approche qualitative, impliquée, où chaque client compte
✅ Un réseau solide et engagé
✅ Une capacité à lire entre les lignes, à capter ce qui se joue derrière les mots
✅ Et surtout : un accompagnement sur-mesure, sincère et impactant
Technico-Commercial Itinérant (H/F) – Secteurs 21 Sud & 71
CDI – Itinérance – Clientèle B2B
Vous aimez être sur le terrain, conseiller et trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des professionnels ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Prospecter, développer et fidéliser une clientèle B2B variée (professionnels et industriels).
- Promouvoir et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques.
- Réaliser des démonstrations, rédiger des offres commerciales, et négocier des contrats.
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive : fixe + variable (jusqu’à 8 000 €/an), primes mensuelles.
* Avantages solides : 12,8 mois de salaire, intéressement (~2 000 € nets), participation (~1 mois de salaire).
* Tickets restaurant, 3 RTT et 6 vendredis de repos par an.
* Véhicule utilitaire de service fourni.
* Formation continue, accompagnement personnalisé, reconnaissance des performances.
Localisation
Poste basé à l’agence de Dijon avec itinérance sur les secteurs 21 Sud et 71.
Si vous aimez relever des défis, que le contact client vous anime et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos réussites sont reconnues, postulez dès maintenant !
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