Comptable (h/f)

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missionsAu sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge de :
La gestion comptable de plusieurs agences situées dans le Grand Ouest
Le suivi de la comptabilité générale
La participation aux opérations de comptabilité analytique
Le traitement des documents dématérialisés
Le suivi et le contrôle des opérations comptables courantes

Conditions du poste
Mission d'intérim de 4 mois minimum
Poste basé à Legé (44)
Horaires : 35 heures par semaine (8h30 - 17h00)
1 journée de récupération par mois
Travail en open space au sein d'une équipe de 3 personnes
Rémunération et avantages
Taux horaire : entre 13 € et 15 € brut selon expérience
Prime annuelle de 1 200 € brut
Intéressement pouvant atteindre environ 5 000 € brut par an
Mutuelle prise en charge à 50 %
Caisse des congés payés avec prime vacances de 30 % sur les 4 semaines de congés

Profil
Le poste nécessite :
Formation en comptabilité
Expérience minimum de 2 ans en comptabilité générale
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
La connaissance du secteur du BTP est un plus mais n'est pas indispensable
Maîtrise des outils informatiques et comptables
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Gestion financière et comptable,Gérer des procédures de recouvrement contentieuses,Gérer des réclamations et litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).