Chargé de recrutement h/f

Informations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a cinq grandes missions :. Garantir le bon niveau de compétences dont l'entreprise a et aura besoin,. Favoriser la qualité de vie au travail afin de garantir la santé physique et mentale des salariés,. Garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution,. Contribuer à la transformation de l'entreprise (développement des activités, optimisation des modes de fonctionnement et des modes de gestion, performance),. Favoriser la cohésion sociale et le sens du collectif. Référence D2025R1-3412-1823 Métier Famille Métiers Transverses - Ressources humaines Intitulé du poste Chargé de recrutement H/F Contrat CDD Durée du contrat 6 à 12 mois Temps de travail Temps complet Autre fourchette 40 - 45 K€ selon profil avantages Finalités du poste Intéressé(e) par travailler en équipe pour relever les challenges du recrutement de profils variés ? Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe de 8 Chargés de recrutement, vous prenez en charge un portefeuille de missions de recrutements externes et internes en collaboration avec les différents services opérationnels. Vous intervenez sur une large palette de nos métiers : maintenance, informatique, juridique, supply chain, exploitation transport, chefferie de projets, qualité-sécurité-environnement, comptabilité, Description des missions Vous menez les missions de recrutement de A à Z : - à partir de l'analyse du besoin, vous définissez le profil candidat et les modalités de sélection, ceci en collaboration avec la direction "cliente" ; - vous assurez le sourcing, recherche des candidatures (annonces, réseaux sociaux, CVthèques) ; - la sélection et évaluation des candidatures par entretiens téléphoniques puis - entretiens face à face approfondis, passation et correction de tests et questionnaires ; - vous présentez enfin une short-list à la direction interne cliente que vous accompagnez dans sa prise de décision. Egalement, vous assurez un suivi d'intégration et contrôle qualité auprès des nouveaux embauchés et de vos interlocuteurs managers. Description des missions (suite) CDD de 6 à 12 mois Spécificités du poste Déplacements ponctuels sur les sites du groupe RTM (déplacements pour l'essentiel sur les sites marseillais). Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 Niveau d'expérience min. requis 5 et plus Formation et Expérience H/F - Issu d'une formation supérieure type Master Ressources Humaines, Psychologue du travail, vous possédez impérativement une première expérience significative en recrutement, acquise idéalement au sein d'un cabinet conseil en recrutement. Vous y avez développé vos compétences dans le sourcing, l'approche des candidats sur les réseaux sociaux. Idéalement, vous maîtrisez l'utilisation de tests de personnalité en appui de vos entretiens d'évaluation. Vos capacités d'adaptation, votre sens relationnel et votre écoute, votre perspicacité vous permettront de réussir dans vos missions. Lieu Immeuble Astrolabe - 79 bd de Dunkerque 13002 MARSEILLE