Sous l’autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s’inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 6 autres cadres du pôle et l’ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l’UF et dans le pôle.
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
· Assure un management fédérateur, mobilisateur, dynamique et formateur
· Adapte et mobilise les ressources et compétences en fonction de l’activité et des besoins des patients
· S’assure du niveau de compétence des personnels et organise et anime des formations internes (et au pôle)
· Organise et évalue la qualité et la sécurité des soins
· Accompagne les changements et anticipe les évolutions avec les équipes
· Organise, gère l’encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, étudiants et élèves en formation
· Gère les stocks des dispositifs médicaux de l’unité, assure la maintenance des locaux, des appareils biomédicaux, etc.
· Initie et contribue à la conduite de projets au sein de son secteur et/ou du pôle
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