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Gestionnaire carrière/paie (h/f)

Cdg 69
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants, Drancy, située à 10 km du centre de Paris, cherche à renforcer son équipe RH. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de la Responsable de service. Vos missions incluront :

1. Gérer la carrière des agents :
* Tenir à jour le dossier administratif
* Mettre en œuvre les procédures liées à la carrière
* Respecter les délais pour contrats, arrêtés, attestations
* Conseiller les agents et responsables
1. Gérer la paie :
* Vérifier la cohérence des états de paie
* Saisir et contrôler les éléments de paie
* Gérer la mise sous pli et le classement

Profils recherchés

Diplômes/Formation : Baccalauréat minimum

Expérience : Exigée

Savoir :

* Formation gestionnaire paie
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale

Savoir-faire :

* Organisation et gestion des urgences
* Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers
* Rédaction administrative

Savoir-être :

* Rigueur, discrétion, ponctualité, dynamisme
* Respect de la hiérarchie

Rémunération et avantages

- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

- Primes complémentaires

Congés :

25 jours, 10 RTT, 2 jours de fractionnement, compte épargne temps

Action sociale :

Prestations sociales, mutuelle, prévoyance

Formations :

Formations lors de la première année et tout au long de la carrière, avec possibilités de préparer concours et examens professionnels

Rythme de travail et télétravail :

Semaine de 4 jours, télétravail à Drancy

Transport :

Remboursement à 75% des abonnements, indemnité vélo, flotte de véhicules électriques

Autres :

Coffre fort électronique, restauration collective sur place, et plus encore...

#J-18808-Ljbffr

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