De bonnes raisons de rejoindre Apside ?
En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité.
Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !
- Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d'intégration),
- Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivial
Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 44 ans, mais surtout à votre service.
Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au coeur de plusieurs métiers : l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière.
*Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2022 !
Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle et dans vos projets personnels ?
Rejoignez Apside Paris pour travailler sur les projets Assurance de demain !
Le poste ?
Missions :
- Conduire et piloter des projets SI à enjeux majeurs depuis leur conception jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.
- Mettre en place l'ingénierie de projet et les rituels associés (comité de pilotage, de suivi)
- Faire l'interface entre les différentes parties prenantes.
- Analyser les enjeux et la stratégie à adopter pour répondre au mieux aux exigences opérationnelles et budgétaires.
- Obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par un commanditaire
- Gérer un ou plusieurs projets/programmes.
- Être responsable de la gouvernance de chaque projet et de la communication associée (définir la roadmap du projet/programme et la suivre/réactualiser)
- Développer et maintenir un cadre stratégique pour les projets et programmes.
- Mettre en place et suivre la gestion des risques.
- Remonter les alertes liées au bon déroulement des projets / programmes.
- Prendre en main l'analyse nécessaire aux prises de décision, à l'identification et la priorisation des chantiers.
- Accompagner les squads dans la mise en oeuvre des différents chantiers associés au projet
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