Pmo it f/h

Votre mission :

Structurer et piloter la gouvernance de portefeuille/programmes IT : roadmap, budgets Capex/Opex, capacités, risques & dépendances, comitologie (COPIL/CODIR), reporting exécutif et pilotage prestataires, au service d’une exécution fiable et d’une prise de décision éclairée.

Responsabilités principales :

* Construire et maintenir la roadmap (priorisation, arbitrages, jalons, dépendances).
* Consolider budgets (Capex/Opex), atterrissages, capacity planning (internes/externes).
* Mettre en place la gouvernance PPM et animer les comités (COPIL/CODIR/Comités projets).
* Définir et suivre les KPI (valeur, coûts, délais, risques, vélocité), produire le reporting exécutif.
* Gérer risques & opportunités, change requests, décisions et traçabilité.
* Coordonner prestataires/éditeurs/intégrateurs, contrôler livrables & SLA.
* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (Agile/Scrum/Kanban, ITIL).


Profil recherché

* Diplôme d’ingénieur (CentraleSupélec, Télécom Paris, IMT Atlantique, INSA, EPITA…)
et/ou école de commerce (Skema, Kedge, Audencia…) ou équivalent.

* Expérience en PMO/gestion de programmes en grands comptes (idéalement multisites).

* Mobilité IDF & régions selon sites et instances.

Les « plus » INGEVA

* Pilotage de programmes digitaux au service des systèmes de transport et de la transformation numérique des acteurs de la mobilité.

* Environnement à forte exposition direction et culture data-driven.


Qui sommes-nous ?

Rejoindre INGEVA, c’est embarquer pour une aventure où votre potentiel s’épanouit sans limite.
En tant que leader du conseil en ingénierie spécialisé dans la mobilité durable, nous façonnons l’avenir des transports pour que tous et toutes puissent être libres d’être mobiles. C’est également évoluer au sein d’une entreprise à la croissance dynamique, au cœur d’un environnement technique et spécialisé qui offre de belles opportunités à qui sait les saisir.

INGEVA, c'est surtout 600 collaborateurs et une croissance annuelle de 30%. Aujourd hui, nous intervenons sur tout le territoire national avec 11 agences en france, mais nous nous sommes également implantés en Europe grâce à l ouverture, en août 2018, de nos locaux à Milan.

Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes sensible à travailler dans au sein d une société fun et pro, qui cherche à ce que ses collaborateurs montent en compétences et qui aujourd hui atteint les 98% de collaborateurs en CDI, alors venez nous rencontrer lors d un premier échange.