Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : -Service Social départemental (SSD). - Service Solidarité Logement (SSOLOG). - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG) Le/la chargé.e de projet sera en charge de structurer et fiabiliser les données issues des systèmes d'information métiers, tout en élaborant des analyses épidémiologiques qui guideront l'action du service. En collaboration avec les autres équipes du service, il/elle participera également à l'évaluation de l'impact des actions menées, et à l'amélioration des dispositifs de prévention et de suivi., Niveau d'études : Niveau 6 Diplômes requis : Bac+3 (démographe, statistiques, santé publique, géographie de la santé) Analyse de données : - Structurer et fiabiliser les données extraites des logiciels métiers.
* Assurer la production, la mise à jour et le suivi des tableaux de bord nécessaires au suivi et à l'évaluation des actions du service.
* Participer à la réalisation des bilans et rapports (en particulier ceux destinés à l'ARS dans le cadre des habilitations CeGIDD, CLAT). Conception d'études et appui méthodologique : - Collaborer à la rédaction d'analyses prospectives et rétrospectives - Conseiller sur les choix méthodologiques ; élaborer les méthodes d'analyse Contribuer à l'identification des besoins en matière de systèmes d'information (évolution et paramétrage) pour permettre la mise en oeuvre des actions du service et à leur évaluation Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts ,
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
CDD - Chargé d'exploitation transport F/H/X
Assistant(e) de Gestion Flotte Automobiles H/F
Gennevilliers, Île-de-France, France 1 week ago
Chargé d'Exploitation / Planification (H/F)
Hôte(sse) d'accueil et d'exploitation(H/F).
Assistant administratif flotte automobile H/F
Running Operations Coordinator - Performance et Exploitation (France)
Chargé de Support Applicatif & Exploitation
Séminaire International de Dakar - SID du 8 au 10 avril 2025
Responsable Exploitation Ferroviaire (F/H)
La Défense, Île-de-France, France 1 week ago
Assistant.e de Direction Labels RCA Group (H/F) - CDI
Assistant administratif et accueil (F/H)
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