Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Pour notre client, et dans le cadre du renforcement de sa politique en matière de santé, sécurité et environnement, nous recherchons un(e) Responsable HSE expérimenté(e). Ce poste stratégique vise à soutenir la transformation culturelle autour des enjeux HSE, à travers des actions concrètes de prévention, de conformité et d'amélioration continue. Développement de la culture HSE et amélioration continue :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique HSE en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Analyser les indicateurs de performance HSE et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue.
- Contribuer à la stratégie RSE via le volet environnemental.
- Apporter une expertise en santé au travail dans le cadre des politiques RH.
- Participer aux instances de dialogue social liées à la sécurité et aux conditions de travail.
- Piloter les programmes HSE visant à garantir la sécurité des personnes, la sûreté des installations et la maîtrise des impacts environnementaux.
?Conformité réglementaire et audits :
- Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des exigences légales et normatives.
- Participer ou conduire les audits internes et externes (qualité, sécurité, environnement, etc.).
- Coordonner les plans d'actions correctives issus des audits et inspections.
Management et animation des équipes :
- Encadrer une équipe HSE en favorisant l'autonomie, l'innovation et la cohésion.
- Accompagner les managers opérationnels dans l'appropriation des enjeux HSE.
- Communiquer la stratégie HSE et les informations clés à l'ensemble des collaborateurs.
- Formation supérieure Bac+5 (type ingénieur ou master spécialisé en HSE/QHSE).
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement complexe.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser autour des enjeux HSE.
- Maîtrise des outils d'analyse de risques, de résolution de problèmes et de pilotage de projets.
- Compétences en communication, animation d'équipe et conduite du changement.
- Bonne connaissance des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion HSE, pack bureautique).
- Sens de l'organisation, rigueur, pédagogie et capacité à prendre des décisions.
- Poste cadre en journée, à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.