Contribuer à la découverte du cheval auprès de tous les publics

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Les volontaires auront pour mission de favoriser la découverte du cheval et de l’équitation auprès de tous les publics, en participant activement aux activités éducatives et ludiques du Centre Équestre de Gabaurias. Ils accueilleront les visiteurs, présenteront les chevaux, expliqueront les règles de sécurité et les bonnes pratiques de manipulation et de soins. Ils accompagneront les enfants, adolescents et adultes, y compris les personnes en situation de handicap, dans des activités de découverte adaptées, en proposant des animations pédagogiques, en aidant à la préparation des activités et en facilitant l’inclusion de tous les participants. Les volontaires contribueront à la sensibilisation à la protection animale et au respect des animaux, et participeront à la promotion de l’équitation accessible, en favorisant la mixité sociale et la féminisation du club. Ils proposeront des idées pour développer de nouveaux projets ou améliorer les activités existantes, en lien avec l’équipe et leur tuteur, et échangeront régulièrement sur leur expérience, afin de réfléchir à leurs compétences et à leur projet d’avenir. Cette mission permet au volontaire d’agir concrètement pour le lien social, l’inclusion et l’éducation à la citoyenneté, tout en développant ses aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Actions

La mission du volontaire vient compléter l’action des salariés et bénévoles en se concentrant sur la médiation et la sensibilisation des publics à l’équitation et à la découverte du cheval, sans se substituer aux activités quotidiennes de la structure. Le volontaire accompagne, informe et anime des activités éducatives et ludiques, favorisant l’inclusion et la mixité sociale, alors que les salariés assurent l’encadrement technique, la gestion des chevaux et le fonctionnement administratif du centre. Ainsi, le volontaire agit dans un cadre distinct et spécifique, dédié au lien avec les publics, au développement de nouveaux projets ou à la promotion de l’accessibilité de l’équitation, apportant un soutien complémentaire aux salariés et renforçant l’impact social de la structure sans jamais remplacer les missions régulières des professionnels.