Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Pôle / Service / Site : Département Territorial Architecture et Ingénierie – Nouvel Hôpital / Sécurité – Sûreté / Hôpitaux de Brabois - Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Forfait cadre
Description des missions :
* Management du service sécurité sûreté du CHRU
* Définir, planifier et piloter l’ensemble des activités de sécurité (études, prévention et sécurité sûreté opérationnelle)
* Garantir les moyens mis en place pour la sécurité opérationnelle des sites du CHRU
* Contrôler, actualiser et faire appliquer les règles, procédures et normes dans son domaine d’activité
* Piloter la politique sécurité de l’établissement
* Veiller au maintien permanent d’un niveau de sécurité satisfaisant des installations pour la protection des personnes et des biens
* Piloter et accompagner les établissements de la direction commune sur les sujets liés à la sécurité
* Proposer des solutions d’amélioration dans son domaine d’activité
* Assurer le plan de continuité d’activité
Description des activités :
ENCADREMENT :
* Piloter et motiver les équipes et assurer une bonne communication entre les agents. Valoriser le développement des personnels placés sous son autorité
* Répartir le travail, faire appliquer les directives et consignes existant au sein du service et suivre leurs réalisations
* Veiller au respect des règles de qualité et de gestion des risques en vigueur
* Assurer le bilan et le reporting des activités au sein du DTAINH
PREVENTION :
* Organiser et assurer les audits de sécurité – sûreté
* Réaliser des études de sécurité incendie et de sûreté dans le cadre des dossiers de travaux
* Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité et faire le lien avec la commission de sécurité (incendie et accessibilité)
* Contrôler la bonne application de la réglementation
* Participer à la veille réglementaire
* Veiller au respect des règles de prévention des risques professionnels
* Etude et gestion du déploiement des DATI
* Piloter la prévention des risques des opérations de travaux et assurer la coordination générale sécurité des chantiers
INTERVENTION :
* Diriger l’intervention du service sécurité - sûreté lors de déclenchement de plans d’urgence
* Coordonner les moyens disponibles
* Membre de la cellule de crise hospitalière
FORMATION :
* Participer au contrôle des activités
* Définir les méthodes d’organisation de la formation incendie institutionnelle
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
* Assurer un lien avec les autorités extérieures : Mairies, Préfecture, Police et Gendarmerie, SDIS, DGAC, DDT…
* Assurer le lien et le suivi des dossiers d’urbanisme du CHRU en lien avec les autorités administratives et les tutelles
* Gestion financière des budgets d’exploitation et d’investissement liés à la sécurité
* Contrôler la bonne application des contrats des prestataires
* Participer à la rédaction des marchés publics en lien avec les activités du service sécurité
* Etablir les rapports d’activités périodiques
* Conseiller les membres des différentes commissions d’établissement
* Gestion des évènements indésirables liés à la sécurité des personnes et des biens
* Responsable de l’information aéronautique liée aux activités des hélistations
* Déposer plainte au nom du CHRU conformément à la délégation de signature du directeur général
* Membre du COPIL plan blanc de l’établissement
Profil recherché :
Grade ciblé : Ingénieur Hospitalier
* Poste soumis à habilitation spécifique et enquête administrative de sécurité
* Ingénieur QHSE (ou équivalent)
* Aptitude physique optimale et réglementaire
* Connaissances de la réglementation incendie des ERP
* Connaissances en sûreté
* Compétences recommandées :
o PRV1/PRV2 ou AP1/AP2 (recommandé)
o Cycle Supérieur Incendie, agrément INSSI (recommandé)
o SSIAP 3 (recommandé),
o CT ou CS CERIC (recommandé)
o TFP APS ou équivalent (recommandé)
Date limite de dépôt des candidatures : 03 avril 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
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