Référent scolaire / périscolaire h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation mutuelle - possibilité restauration collective - véhicule de service Descriptif de l'emploi La Ville de LONGWY, commune de plus de 15 000 habitants et comptant 260 agents municipaux, compte 9 écoles publiques : 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 3 écoles primaires. Les accueils périscolaires sont répartis sur 6 sites. L’accueil extrascolaire se situe quant à lui sur un seul site.

Afin d’améliorer la qualité d’accueil des services périscolaires et extrascolaires du territoire longovicien, des multisites d’accueils périscolaires ont été créés.

La Ville de LONGWY est à la recherche d’un encadrant intermédiaire pour assurer la gestion de ces multisites.


Missions : Sous l’autorité de la responsable du service Enseignement et Vie scolaire, vous participerez à la définition du Projet Educatif Global de la collectivité. Vous coordonnerez les activités des services périscolaires (accueils de loisirs matin et soir, temps méridien, journées loisirs des mercredis), ainsi que la gestion du service de loisirs extrascolaires, en lien avec les partenaires institutionnels.
Vous contrôlerez et coordonnerez le travail des agents rattachés au service (agents périscolaires, animateurs, agents de propreté, ATSEM, agents de restauration scolaire et tout autre intervenant amener à travailler sur un multisite). Missions / conditions d'exercice Vos principales activités seront :

Veiller au respect des différentes réglementations

- Appliquer et faire appliquer la ou les règlementation(s) concernant l’accueil collectif de mineurs en lien avec le PEDT
- Appliquer et faire appliquer les règles et normes d’hygiène en restauration collective (HACPP) et en entretien des locaux
- Contrôler le respect des clauses techniques particulières inhérentes au marché public de restauration scolaire en lien avec le prestataire (vérification des quantités livrées, qualité des mets…)
- Elaboration et mise en œuvre de protocoles et procédures de travail
- Appliquer et faire appliquer les règlements intérieurs périscolaires et extrascolaires


Assurer une gestion et un suivi administratif des accueils

- Connaître et respecter les procédures de déclaration et de suivi de dossiers SDJES/CAF…
- Gérer et effectuer un suivi administratif des accueils péri et extra en collaboration avec le responsable du service (tableaux de bord, tableau de suivi et comptes rendus réguliers des activités…)
- Participer à l’élaboration des budgets péri et extra scolaires en lien avec les projets pédagogiques définis sur chaque multisites

Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités des différents accueils

- Piloter la rédaction du projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif Territorial
- Concevoir, budgétiser et organiser les activités de loisirs
- Rédiger des bilans d’activités réguliers et participer aux évaluations du PEDT, PEL, et de tout autre dispositif existant à la ville de Longwy

Encadrement d’équipe

- Manager une équipe constituée de plusieurs corps de métiers différents (animateurs, agents de propreté, agents périscolaires, ATSEM, agents de restauration scolaire)
- Planifier et assurer le suivi des plannings de travail des agents placés sous votre responsabilité en étroite collaboration avec le responsable du service Profils recherchés Qualifications requises : Titulaire d’un DEJEPS ou BPJEPS " Loisirs tout public " avec UC direction ACM ou d’un diplôme équivalent permettant d’encadrer une structure de plus de 80 enfants, plus de 80 jours.

Expérience requise :
Expérience requise en direction d'accueil de loisirs sans hébergement (extrascolaire)
Expérience souhaitée de coordination périscolaire.

Qualités – atouts :

- Connaissance du cadre réglementaire SDJES, HACCP, ACM…
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office : Word, Excel, Powerpoint)
- Réactivité, capacité à gérer les priorités, goût pour le travail de terrain
- Disponibilité sur horaires décalés
- Sens du service public
- Fortes capacités de management et esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse, qualité d'écoute, aisance rédactionnelle et relationnelle
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Être titulaire du permis B