Vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue et dynamique dans l'univers du bricolage ? Nous recrutons pour notre client, un grand acteur du secteur, des employé(e)s de rayon polyvalents en logistique et mise en rayon. À propos de la mission - Approvisionnement des rayons et mise en valeur des produits - Préparation de commandes pour les clients ou les retraits magasins - Utilisation du chariot élévateur R485 Catégorie 2 pour la manutention - Port de charges lourdes et gestion des flux de marchandises - Rangement et propreté de votre zone de travail - Réception des livraisons et participation à la bonne tenue des stocks Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 866 € - 1 926 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 257,86€ - 2 330,46€ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Bonne ambiance de travail, esprit familial - Formation sécurité complète : E-learning, briefs, Profil recherché - CACES R485 Catégorie 2 obligatoire et à jour - Expérience en logistique, magasinage ou grande distribution appréciée - Sérieux(se), motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 2 - R485 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 1 866 € - 1 926 € par mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.