Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre client, spécialisé dans le secteur de la prévention aux soins et du traitement des addictions recherche :
un(e) Chargé(e) de Mission de développement RH
Lieu : Paris 2
Contrat : Intérim 3 mois
Rémunération : 42 000 - 45 000 euros annuel brut Dans le cadre d'une période RH particulièrement dense, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Mission Développement RH pour un renfort immédiat. La mission consiste à sécuriser la campagne d'entretiens professionnels, à contribuer au déploiement des actions GEPP et, dans un second temps, à apporter une expertise sur les enjeux d'inclusion et de diversité.
1. Pilotage des Entretiens Professionnels
Audit rapide : analyser l'avancement de la campagne (taux de réalisation, conformité).
Relance et coordination : accompagner les managers dans la planification des entretiens.
Exploitation des données : consolider les informations recueillies (évolutions souhaitées, besoins en formation) pour alimenter le plan de développement des compétences.
2. Appui au Déploiement de la GEPP et des Nouveaux Emplois
Animation RH : contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs prévus par l'accord GEPP (réunions d'information, communication interne, passerelles métiers).
Ingénierie de poste : accompagner les équipes dans la définition des nouveaux emplois (analyse des besoins, rédaction des fiches de poste, pesée).
3. Inclusion & Diversité
Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et d'animation autour de la diversité.
Veiller à ce que les processus RH (fiches de poste, accès à la formation, pratiques managériales) respectent les principes de non-discrimination et favorisent l'inclusion.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.