Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.
AVANTAGES: Mutuelle
CONTRAT: Contrat de professionnalisation - 12mois
Vos missions principales seront :
- Accompagner les chefs de projets dans la définition et le chiffrage des travaux
- Intervenir sur site pour la réalisation de la maquette des travaux de tuyauterie (lignes, supports, charpentes, équipements)
- Réaliser les isométries et les plans de fabrication pour le lancement de la production en atelier
- Suivre le bon déroulement des travaux d'un point de vue qualité, à l'atelier et sur site
- Réaliser des plans d'ensemble, plans de détails, spécifications d'appareils chaudronnés
- Réaliser des nomenclatures détaillées
- Retranscrire le cahier des charges client, dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles
- Composer le plan de l'appareil en choisissant les matériaux, normes d'approvisionnement, raccords, états de surface
PROFIL RECHERCHE:
- Nous recherchons quelqu'un de curieux ; rigoureux et disposant d'un bon relationnel
- Une formation en dessin industriel (BAC+1 à BAC+2) est souhaitée
- Une première expérience sur un poste similaire ou en atelier (chaudronnerie/tuyauterie) est un +
- Une connaissance de la chaudronnerie/tuyauterie et une maitrise d'Autocad sont obligatoires
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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