Un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES (Loiret)
( 20 à 40 000 habitants)
Recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet
au Multi-accueil de Gien « Les Petits Princes »
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale

L’équipe de la structure Les Petits Princes est composée de 24 agents (1 directrice, 1 adjointe-Infirmière, 2 Educatrices de jeunes enfants, 11 auxiliaires de puériculture, 7 assistantes éducatives petite enfance, et 2 agents d’entretien des locaux) pour une capacité d’accueil de 80 enfants répartis en 5 groupes.

Sous l’autorité de la Responsable de la Petite Enfance et Parentalité et de la Directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir l'enfant et sa famille, d’accompagner l'enfant au quotidien, de lui prodiguer les soins et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au sein de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Participation à l'accueil du jeune enfant et de sa famille
•Proposer et animer des activités adaptées, en fonction des observations du développement, des progrès et du désir de l'enfant et en collaboration avec l’éducatrice
•Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
•Prendre en charge l’enfant malade (surveillance, soins, prévention des complications, aide à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place)
•Participer aux différentes réunions d'équipe/journées pédagogiques/projets
•Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
•Surveiller l'enfant malade et aider à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place

Missions secondaires :
•Assurer ponctuellement une polyvalence sur différents postes (entretien des locaux, du linge).
•Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires : les accueillir, les accompagner et les former
Avantages :
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d’assurance santé et prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre Profils recherchés Compétences requises pour le poste :
•Être titulaire du diplôme d’Etat d'auxiliaire de puériculture
•Expérience confirmée sur un poste similaire

Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 29/08/2025 à temps complet du lundi au vendredi (37h30) avec l’acquisition de 164h de RTT, par voie de mutation ou contrat à durée déterminée
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP),
Prime annuelle 1460€ versée en novembre