La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) est rattachée depuis le 1er janvier 2020 à la région Auvergne Rhône Alpes (AURA). Forte de ses 100 ans, elle a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du transport de voyageurs sur la Région en assurant l'exploitation des activités suivantes :
- Transport scolaire et adapté : transport quotidien de plus de 18 000 élèves. Gestion du transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ),
- Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, réseau saisonnier des Aravis
- Transport régulier : exploitation de 23 lignes régulières régionales de la région AURA,
- Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, transporteur officiel de clubs de sport, etc.
En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la Régie s'appuie sur un réseau de 9 centres d'exploitation repartis sur les départements de l'Ain et de la Savoie.
La Régie en quelques chiffres :
- 540 véhicules : autocars - bus - véhicules légers
- 650 salariés : dont 90% de conducteurs
- 35 M€ de Chiffre d'Affaires Face aux enjeux de demain (transition énergétique, nouvelles mobilités, sécurité, etc.) et aux changements structurels du monde du travail, la Régie des Transports de l'Ain renforce son organisation interne pour relever tous ces nouveaux défis qui l'attendent. Cette mutation s'articule autour d'un projet d'entreprise ambitieux.
Dans ce cadre, la Régie recherche sa/son Gestionnaire paie H/F.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et ADP, la gestionnaire paie assure la gestion complète du processus de paie.
Missions principales :
- Établir les bulletins de paie
- Saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes)
- Traiter les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Calculer les différentes primes
- Contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les commandes de tickets restaurants
- Gérer les arrêts maladie (maladie, AT, déclaration et traitement en paie)
- Gérer les mouvements du personnel en paie
- Gestion des contrats et documents de fin de contrat
Conditions :
- Contrat : CDI temps plein
- Rémunération : 32/35K€ selon profil- 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à 100%, tickets restaurant
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Bourg en Bresse
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