L'entreprise Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain. Rejoindre LSEHL, filiale du Groupe Carso, c’est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Pourquoi nous rejoindre ? Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d’une chaîne engagée pour la sécurité de tous. Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l’innovation. Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif. Description du poste Rattaché(e) au Coordinateur Qualité/Matériel du service prélèvement, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 8 encadrants et de 200 techniciens répartis à l’échelle nationale. Vous serez en interaction avec plusieurs services internes : Achats, Logistique, Prélèvement et Métrologie. Vos missions principales seront : Analyser les besoins en tenant compte des commandes en cours et de l’état des stocks, puis gérer les commandes et la livraison des matières premières et composants nécessaires à la production. Gérer les stocks au quotidien pour garantir une disponibilité optimale des produits, tout en évitant les ruptures et le sur-stockage, tant en volume qu’en immobilisation de trésorerie. Préparer les fiches d’inventaire, contrôler les écarts et saisir les données dans le système informatique. Organiser les livraisons des commandes en veillant à leur optimisation et à leur bonne exécution. Profil recherché Vous êtes diplômés d'un BTS/DUT type QLIO ou équivalent. Vous avez des connaissances significatives dans le secteur du transport et de la logistique La maîtrise des outils informatiques notamment les ERP n'a pas de secret pour vous Vous êtes disponible de suite et souhaitez vous investir sur un beau projet Vous cochez toutes les cases Nous vous proposons : CDD de 5 mois à temps plein (37h10/semaine) Horaires (flexibles): de journée du lundi au vendredi Un salaire de 1900€ brut par mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1 458 € brut par an, versée en deux fois (juin et novembre). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % et transport en commun pris en charge à 80% Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires après an d’ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. Réf: 87c663ef-2a88-4d1d-89fd-f95c45b500bf
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