Notre cabinet d’expertise-comptable recherche un Juriste confirmé (H/F) en droit des sociétés et droit des affaires, dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Vos missions
Intégré(e) au sein d’un service juridique composé de trois collaborateurs, vous interviendrez en qualité de juriste confirmé(e) et serez pleinement impliqué(e) dans l’accompagnement juridique de nos clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Conseiller et accompagner les clients sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à la vie des sociétés : constitution, gestion courante, modifications statutaires, restructurations et dissolution.
Rédiger, analyser et sécuriser une large variété d’actes juridiques (statuts, pactes d’associés, baux commerciaux, conventions diverses...), dans le respect de la réglementation en vigueur.
Veiller à la conformité juridique des opérations réalisées par les sociétés, notamment en matière de gouvernance et d’obligations légales et réglementaires.
Assister les clients dans le cadre d’opérations exceptionnelles (fusions, acquisitions, apports, restructurations...), en leur apportant un accompagnement juridique et stratégique adapté à leurs enjeux.
Participer aux réunions clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions juridiques pragmatiques et sécurisées.
Superviser et encadrer certaines missions confiées à un juriste junior (rédaction de procès-verbaux, tenue et mise à jour des registres légaux, formalités via le guichet unique).
Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du cabinet (expertise comptable, paie, conseil...) afin d’assurer une approche transversale et cohérente des dossiers.
Ces missions pourront évoluer et être complétées en fonction des besoins ponctuels ou permanents du service.
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en droit (ou équivalent), avec une spécialisation en droit des sociétés.
Expérience professionnelle minimale de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d’expertise-comptable et/ou en cabinet d’avocats.
Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans les échanges oraux avec les clients et les équipes.
Autonomie, sens du travail en équipe et capacité d’adaptation.
Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
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